MetLife, una de las principales aseguradoras de vida del mundo , ha vuelto a elegir a Ray Human Capital como partner para la implantación en España y Portugal de su Programa “Academia de Talentos” con el que se propone atraer y desarrollar a los recién graduados. Ray Human Capital, la primera compañía en Identificación, Atracción y Evaluación del Talento del país, apoyará por segundo año consecutivo y de manera íntegra el programa que busca conectar el talento joven con el mundo de la empresa.
El plazo de inscripción está abierto desde el 18 de mayo hasta el día 3 de Junio de 2016. El proyecto contará con una web informativa metlife.es/MetLifeAcademy en la que se recogerán todas las candidaturas de los interesados. Ray Human Capital se encargará de identificar a los jóvenes talentos que se incorporarán al programa tanto en España como en Portugal. Tras un primer screening de los candidatos, a través de su plataforma digital de gestión de procesos de selección (que permite hacer una evaluación competencial y profesional de los candidatos), los perfiles seleccionados realizarán una dinámica de grupo que formará parte del proceso, para finalizar con una fase de entrevistas personales que pongan de manifiesto el valor añadido de sus candidaturas.
MetLife ofrece 7 becas en España y 5 en Portugal para perfiles orientados a Marketing, RRHH, Financiero, Ciencias Actuariales, Gestión de Proyectos y Estrategia, Sales Analytics (F2F y Bancassurance). Esta edición del programa de Talento Joven “Academia de Talentos” tendrá una duración de un año. La incorporación de los candidatos será efectiva en septiembre de 2016. Durante estos meses, los graduados contarán con una remuneración muy competitiva en el mercado.
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