28 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

‘Talent at Work’ llega a Burgos para mejorar la empleabilidad de los jóvenes

'Talent at Work' llega a Burgos para mejorar la empleabilidad de los jóvenes

Con el objetivo de mejorar la empleabilidad y potenciar el talento juvenil, Human Age Institute y la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com han puesto en marcha una ruta por diferentes universidades españolas para dar respuesta a las preocupaciones laborales de los jóvenes, uno de los colectivos con mayor número de desempleados. 

Talent at Work es un proyecto orientado a mejorar las competencias y la empleabilidad de los jóvenes universitarios. El talento joven es imprescindible para el progreso ya que sus contribuciones impulsan el crecimiento de las organizaciones con su fuerza innovadora, su creatividad, su energía y entusiasmo. Las jornadas buscan por tanto ser un encuentro en el que profesionales de recursos humanos y empresarios ayudan a los jóvenes a comprender lo que hoy en día demanda el mercado, así como ofrecer una visión práctica del panorama laboral actual, información clave para conocer las oportunidades de trabajo reales. 

Unos de los primeros grupos que pueden mejorar su empleabilidad gracias a Talent at Work serán los jóvenes burgaleses el próximo día 11 de mayo en la Universidad de Burgos. Esta jornada se enmarca dentro de su programa para el Mes del Empleo que se inició el 12 de abril y terminará este viernes 13 de mayo. La jornada de Talent at Work se celebrará en el Aula Romero de la Facultad de Derecho de la UBU a partir de las 10am (acreditaciones 9.30am). 

La jornada contará con conferencias, debates y talleres prácticos. Además, los asistentes tendrán la oportunidad de presentar su candidatura y recibir asesoramiento personalizado por parte de profesionales de los recursos humanos.

Todos aquellos interesados en la jornada “Talent At Work – Universidad Burgos” con edades comprendidas entre 18 y 35 años pueden conseguir su acreditación aquí

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital