e-doceo, líder europeo en software y servicios dedicados a la formación, publica
un libro blanco de descarga gratuita para ayudar a las empresas y
organizaciones que quieren implementar el social learning o aprendizaje social.
Esta nueva modalidad permite incidir sobre el aprendizaje informal, del que
proviene un porcentaje muy importante de la formación de una persona y que
hasta ahora estaba fuera del alcance del departamento de formación.
La aparición de nuevas tecnologías junto con la proliferación de los dispositivos
móviles abre una nueva perspectiva en el ámbito de la formación. En el libro
blanco “Las nuevas herramientas del social learning”, e-doceo comparte las
mejores estrategias y los errores a evitar a la hora de iniciarse en el social
learning, fruto del know-how y de la experiencia de la empresa en el sector.
Social learning, ¿qué es y cómo llevarlo a la práctica?
El social learning o aprendizaje social es una modalidad de aprendizaje que
desarrolla la formación informal, aquélla que se escapa del marco estructurado,
y que se basa esencialmente en las interacciones y el intercambio de
experiencias.
Un ejemplo muy claro de social learning en la formación presencial sería una
conversación ante la máquina del café en la que un compañero ayuda a otro ante
una dificultad. Las nuevas herramientas del social learning van a permitirnos
perfeccionar la formación a distancia incorporando también el enriquecimiento
que suponen estas interacciones entre compañeros, de igual a igual.
El reto que se plantea al departamento de formación es conseguir crear una
auténtica comunidad en la que los alumnos accedan regularmente a su espacio
de formación e interactúen por iniciativa propia con los demás para resolver
dudas, compartir y generar conocimientos. Se trata de un largo camino que con
la guía de e-doceo será más fácil de recorrer.
Acerca de e-doceo
e-doceo, líder europeo en software y servicios dedicados a la formación blended
learning (presencial y virtual), ayuda a empresas de todos los sectores a explotar
sus conocimientos y su capital humano.
La empresa lleva más de diez años consolidando su proyección mundial en el
mercado de las nuevas tecnologías de aprendizaje, con la implantación de una
sólida red internacional que cuenta con más de 150 colaboradores.
Más de 6 millones de usuarios de más de 15 países distintos se benefician de
las soluciones de digital learning de e-doceo
e-doceo, líder europeo en software y servicios dedicados a la formación, publica un libro blanco de descarga gratuita para ayudar a las empresas y organizaciones que quieren implementar el social learning o aprendizaje social.
Esta nueva modalidad permite incidir sobre el aprendizaje informal, del que proviene un porcentaje muy importante de la formación de una persona y que hasta ahora estaba fuera del alcance del departamento de formación.
La aparición de nuevas tecnologías junto con la proliferación de los dispositivos móviles abre una nueva perspectiva en el ámbito de la formación. En el libro blanco “Las nuevas herramientas del social learning”, e-doceo comparte las mejores estrategias y los errores a evitar a la hora de iniciarse en el social learning, fruto del know-how y de la experiencia de la empresa en el sector.
Social learning, ¿qué es y cómo llevarlo a la práctica?
El social learning o aprendizaje social es una modalidad de aprendizaje que desarrolla la formación informal, aquélla que se escapa del marco estructurado, y que se basa esencialmente en las interacciones y el intercambio de experiencias.
Un ejemplo muy claro de social learning en la formación presencial sería una conversación ante la máquina del café en la que un compañero ayuda a otro ante una dificultad. Las nuevas herramientas del social learning van a permitirnos perfeccionar la formación a distancia incorporando también el enriquecimiento que suponen estas interacciones entre compañeros, de igual a igual.
El reto que se plantea al departamento de formación es conseguir crear una auténtica comunidad en la que los alumnos accedan regularmente a su espacio de formación e interactúen por iniciativa propia con los demás para resolver dudas, compartir y generar conocimientos. Se trata de un largo camino que con la guía de e-doceo será más fácil de recorrer.
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