29 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Nortempo celebra su 25 aniversario uniendo caminos

Nortempo celebra su 25 aniversario uniendo caminos

Nortempo, líder ibérico en gestión integral de Recursos Humanos, celebra este 2016 sus bodas de plata con una apuesta por la unión de caminos visual y conceptual. 25 años uniendo caminos es el eslogan que simboliza los pasos compartidos y la confluencia entre candidatos y empresas. Unos caminos, en definitiva, andados por Personas, el verdadero activo de las organizaciones a las que Nortempo debe y agradece sus 25 años de actividad.   

El recorrido de una marca ganadora

A comienzos de 1991 nace en A Coruña y Vigo Grupo Clave Consultores, matriz que irá dando lugar a diferentes sociedades y líneas de negocio especializadas. A finales del mismo año, surge GyT Clave (Gestión y Tiempo Clave) que se transforma, en 1994, en Nortempo ETT. Es ese año en el que se marca un antes y un después en el sector de trabajo temporal con la creación de una ley que regula la actuación de las empresas del sector. Trabajo temporal, formación, externalización y otros servicios especializados irán conformando el conjunto de soluciones que el Grupo pondrá a disposición de empresas y candidatos para la gestión integral de Recursos Humanos.

Bien posicionado en Galicia, donde lidera ya el mercado, el nuevo milenio impulsa la expansión de Nortempo por el territorio nacional gracias a Socibérica y la política de adquisiciones que emprende de manera decidida en el área cántabra y Andalucía. El nacimiento de la Fundación Nortempo, en 2005, subraya la apuesta del Grupo por la responsabilidad social y las Personas.   

Nortempo, además, demuestra no temerle a la crisis, y en el periodo 2009‐2011 continua con su política de crecimiento invirtiendo en zonas como Madrid, Cataluña, el área de Levante, Canarias, Baleares y Navarra. El siguiente paso en este largo camino será la internacionalización, que se inicia en 2012 con la compra de Geserfor‐Proser en Portugal, año además en el que se crea el Centro Especial de Empleo Nor’Integra.  

Seguir caminando hacia el futuro con optimismo  

El actual plan de expansión de Nortempo se fija objetivos de crecimiento a escala internacional, con oficinas en puntos clave de negocios emergentes y fiel a posicionarse como primer operador del sector con capital 100% nacional. Con un bagaje de 25 años, Nortempo mira al futuro con optimismo con previsiones globales de crecimiento.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital