29 de noviembre de 2024
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Tecnoempleo se afianza como portal de trabajo líder en Informática y Telecomunicaciones

Tecnoempleo se afianza como portal de trabajo líder en Informática y Telecomunicaciones

tecnoempleo.com, portal de trabajo líder en talento en Informática y Telecomunicaciones con más de 400.000 candidatos y más de 16.000 empresas clientes, ha presentado sus cifras de cierre de 2015.

    Durante el año pasado tecnoempleo.com afianzó su posición de líder en la selección de talento en Informática y Telecomunicaciones:

    – Aumentó su base de candidatos especializados en Informática y Telecomunicaciones en más de un 15%, superando la cifra de 400.000, lo que la mantiene y afianza como la mayor base de datos de estos perfiles en España.
    – Incrementó la cifra de Empresas que le confían sus procesos de selección en un 25%, hasta más de 16.000

    Más candidatos implican más empresas publicando, lo que implica más ofertas y atrae a más candidatos en un círculo virtuoso que tecnoempleo.com sigue manteniendo año tras año.

    Conscientes de las necesidades de candidatos y empresas, durante este año se han acometido importantes proyectos:

    – Se rediseñó completamente la web para hacerla responsiva, permitiendo una perfecta visualización desde móvil, tablet y PC.
    – Se implementaron nuevos algoritmos de búsqueda en el buscador de candidatos, que permiten a los reclutadores localizar de un sólo vistazo a los mejores candidatos para sus posiciones
    – Se rediseñó el formato del CV, para por una parte hacer más fácil a los candidatos destacar sus puntos fuertes, y a las empreasas analizar sus contenidos para elegir a los mejores.
    – tecnoempleo.com cambió de imagen, adoptando una más moderna y mas eficiente en la navegación.

    2016 empieza con nuevos y ambiciosos objetivos; reforzar su posición en las redes sociales para poner a disposición de las empresas todas las ventajas que esto proporciona para su reclutamiento, seguir apoyando el Employer Branding de sus Empresas clientes y, como siempre, seguir ofreciendo los mejores servicios a sus candidatos. 

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