Con la llegada de la Navidad, son muchas las compañías que organizan cenas de empresa para desear unas felices fiestas a sus empleados o, en su defecto, son muchos los empleados los que, en ausencia de celebración corporativa, deciden reunirse con sus compañeros para celebrar el inicio de los festejos propios de estas fechas.
Así, el 46,1% de las compañías de nuestro país organiza reuniones corporativas con motivo de las fiestas navideñas para sus trabajadores, cifra que se dispara hasta el 60% en el caso de las grandes empresas y multinacionales, según una encuesta realizada por Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, a 412 empresas de nuestro país.
Además, el 86,9% de los más de 1.150 trabajadores encuestados por Adecco asegura realizar cenas de Navidad por su cuenta con sus colegas de trabajo.
El impacto de la crisis económica ha hecho mella en este tipo de celebraciones, ya que el 17,9% de las compañías encuestadas reconoce haber cancelado dicho acontecimiento, frente a un 31,1% que se ha visto obligada a reducir la cuantía destinada a las mismas. Por el contrario, un 45,8% afirma haberlas mantenido en las mismas condiciones y un 5,3% asegura haber incrementado el presupuesto.
Sin embargo, 2015 parece ser el año del resurgir de las celebraciones corporativas, ya que se prevé un incremento del 21,8% en el número de empresas que celebren la cena de Navidad. Y, además, de aquellas compañías que el año pasado ya la llevaron a cabo, un 45,3% afirma tener mayor presupuesto este año para tal fin, frente al 40% que lo mantendrá y tan sólo un 14,7% que lo verá reducido.
El gasto medio por empleado se sitúa en torno a los 28 euros en el caso de las empresas, mientras que si la celebración corre a cargo de los empleados esta cifra asciende hasta los 31 euros.
Las fechas navideñas son sinónimo de reuniones familiares, de un estímulo del consumo y de la contratación, pero también lo es de celebraciones de empresas que aprovechan el fin de año para reunir a sus plantillas en un ambiente más distendido y agradecerles su esfuerzo de todo el año.
Así, aunque la difícil situación económica que azotó nuestro país desde 2008 supuso un notable descenso en las cenas de empresa durante los años siguientes, 2015 se postula como el año en que se invierta esta tendencia y, por primera vez en años, se incremente el número de empresas que organizan este tipo de celebraciones en un 21,8%.
Este año, un 46,1% de las compañías españolas afirma que ha destinado recursos para realizar cenas de Navidad con sus empleados. Este porcentaje llega a alcanzar el 60% en el caso de las grandes multinacionales de nuestro país, mientras que un 40% de las PYMES también lo lleva a cabo frente al 18,4% de las pequeñas.
Por tanto, un 53,9% de las corporaciones españolas aún se resiste a costear cenas de empresa para sus trabajadores, pese a que el 45% de éstos expresa un alto (31%) o muy alto (14%) grado de satisfacción con este tipo de celebraciones y asegura que son positivas y contribuyen a mejorar el ambiente laboral.
Este año, el 45,3% de las compañías encuestadas por Adecco va a destinar un mayor presupuesto para su cena de Navidad y el 40% lo mantendrá con respecto a 2014. Por tanto, sólo un 14,7% va a reducirlo.
En lo que a celebraciones corporativas se refiere, son varias las modalidades por las que optan las distintas empresas: la opción a la que más recurren es la de cena en horario de noche para todos sus empleados, incluido el equipo directivo, en el 44,7% de los casos (opción más recurrente para las PYMES y multinacionales); seguido de comida al mediodía (22,1%), elegido mayoritariamente por las pequeñas empresas; cóctel en las instalaciones de la propia empresa (17,9%), principalmente en PYMES; y de cena con posterior celebración de barra libre de bebidas alcohólicas (15,3%), sobre todo en el caso de las multinacionales.
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