28 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Solo el 15% de los estudiantes universitarios y de Posgrado prefiere la formación presencial

La formación presencial pierde cada vez más terreno frente a la enseñanza online o mixta. Así se desprende de la I Encuesta Intereses Formativos realizada entre el 22 de junio y el 5 de julio por Bureau Veritas Formación con una muestra de 2.218 personas procedentes de España y Latinoamérica. En ella, solo el 15% de encuestados prefiere la formación presencial frente al 51% que opta por la enseñanza online y el 34% que se inclina por la mixta.

No es el único dato significativo de la encuesta elaborada con la finalidad de conocer los intereses formativos de los alumnos a la hora de elegir un centro o iniciar unos estudios de Posgrado. El 72% de los encuestados considera que la formación de Posgrado influye directamente en las posibilidades de encontrar un mejor empleo. Esto explica que la motivación mayoritaria para realizar un programa formativo sea el ascenso profesional con un 37% seguido del reciclaje laboral con un 21%.

Para elegir un centro formativo, se han dado a elegir tres opciones de un total de diez, siendo tres los criterios fundamentales más puntuados por la audiencia de la encuesta. El 58,48% destaca el prestigio como su principal motivación; le sigue el 51,80% que guía su decisión en base al precio; por último, el 41,61% considera relevante que se permitan las facilidades de pago o que se concedan becas. 

Bureau Veritas Formación

La muestra ha estado formada por un 65% de personas que no ha estudiado en Bureau Veritas Formación y un 35% que sí. En el caso de los que sí han elegido Bureau Veritas Formación han valorado, en orden jerárquico, la calidad de sus programas formativos y servicios prestados con el 27%, la marca Bureau Veritas con el 26%, el prestigio de su Claustro de Profesores con el 17% o las buenas referencias con el 12%, entre otros. 

La muestra escogida para la encuesta se encuentra entre las franjas de edades de 26 y 35 años (41%) y de 36 a 45 años (32%). De dicha muestra, el 51% tiene estudios universitarios y el 33% ha cursado formación de Posgrado. La gran mayoría, el 85%, está trabajando actualmente. Por el país de procedencia, podemos consignar como los tres mayoritarios, España con el 40% de los encuestados, Perú, el 19% o Colombia, el 18% de encuestados.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital