Miembro del comité de dirección de SEUR, S.A. y dependiendo del Consejero Delegado, me responsabilizo de todas las funciones propias del área de Gestión de Personas:
Las principales responsabilidades que desempeño son entre otras:
• Definición, diseño e implantación de las estrategias, proyectos y políticas de Recursos Humanos de SEUR y filiales; formación, reclutamiento y selección, retribución, desarrollo del talento, planes de carrera, relaciones laborales y sindicales.
• Diseño, definición e Implantación de la política de prevención de riesgos laborales. Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo.
• Dirigir la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de gastos de personal.
• Negociación colectiva a nivel nacional (comités de empresa y negociación sectorial).
• Miembro del Comité de RRHH Internacional de GeoPost.
• Miembro del Comité de Empresa Europeo.
No se pierda su video entrevista.
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