En dependencia del Director Gerente, se responsabilizará del ámbito de los Recursos Humanos de la FUNDACIÓN, formada por cerca de 900 profesionales.
Esencialmente se encargará de estudiar el marco jurídico laboral y de gestionar las relaciones laborales. Asimismo, se encargará de la gestión de nóminas, seguridad social y, en definitiva, de la Administración de Personal en general. Igualmente será responsable de Formación y Selección, debiendo prestar apoyo en otras cuestiones como la política retributiva.
Contará para ello en con un equipo de 3-4 Técnicos a los que deberá mantener motivados y comprometidos con su puesto de trabajo.
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