28 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Dos de cada cinco españoles espera encontrar un nuevo empleo

El 44% de los españoles espera encontrar trabajo en los próximos seis meses, dos puntos más que hace un año y el segundo porcentaje más elevado de la serie, según el estudio Randstad Workmonitor correspondiente al segundo trimestre. 

La compañía atribuye este aumento de las expectativas de empleo de los españoles a las mejores previsiones económicas para España, la recuperación del consumo interno y la creación de puestos de trabajo.

 Por sexos, el 47% de los hombres encuestados espera encontrar un nuevo trabajo en los próximos seis meses, frente al 41% de las mujeres. La proporción en hombres ha bajado tres puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2014, mientras que en mujeres ha aumentado seis puntos respecto al año anterior. 

El estudio detecta una relación directa entre la formación que tienen los trabajadores y sus expectativas de encontrar un nuevo empleo. Así, las expectativas son mayores cuanto mayor es el nivel de estudios. 

En concreto, el 45% de los trabajadores con estudios universitarios espera cambiar de empleo en los próximos seis meses, frente al 44% de los que tienen un nivel formativo medio y el 38% de quienes presentan una formación básica. 

Por sectores, siete de cada diez trabajadores de los sectores de automoción y química confían en acceder a un nuevo empleo durante los próximos seis meses. Le siguen los sectores de manufacturas, tecnologías de la información y hostelería, con porcentajes superiores o en el entorno del 50%. 

Por el contrario, los trabajadores que presentan unas menores expectativas de cambiar de empleo son los de los sectores de alimentación (43%), energía (40%), construcción (38%), transporte (36%) y Administración Pública (30%).

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital