La empresa de consultoría de recursos humanos especializada en herramientas de evaluación de la personalidad laboral Saville Consulting, ha sido adquirida por Towers Watson, empresa de servicios profesionales a escala global que ayuda a las organizaciones a mejorar su desempeño por medio de una gestión eficaz de personas, riesgos y finanzas. Con 15.000 asociados alrededor del mundo, que ofrece soluciones en las áreas de beneficios, gestión de los talentos y compensaciones, así como gestión del riesgo y capital.
Para Peter Saville, fundado de Saville Consulting Group, «es un orgullo haber construido la Compañía y reconocer el impacto que todos los socios internacionales han tenido en nuestro éxito. En Towers Watson hemos encontrado una compañía que comprende nuestra pasión por desarrollar y transformar las soluciones de capital humano y que está focalizada en un desarrollo internacional».
Julie Gebauer, CEO de Towers Watson, ha declarado que «con la incorporación de Saville Consulting, líder en herramientas de evaluación a nuestra suite completa de software de recursos humanos, datos, análisis y asesoramiento, tenemos una poderosa oferta para hacer frente al área de liderazgo y talento. La cartera de productos de Saville Consulting agrega herramientas onlne para poner a prueba la capacidad, evaluar el potencial y los puntos fuertes de comportamiento de los trabajadores, complementario al software de talento y soluciones de rrhh. Esta combinación es ideal para empresas que desean soluciones eficientes, habilitadas con la tecnología para identificar y desarrollar el talento «.
La compra se ha hecho pública en Londres y la integración de las dos compañías es inminente.
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