27 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los trabajadores con formación superior, mejoran su ocupación

Los trabajadores con formación superior, mejoran su ocupación
La tasa de ocupación de los trabajadores con formación académica superior (ciclo formativo de grado superior, titulación universitaria, másteres o doctorados) se situó en el 85,7% en 2014, tras aumentar 1,5 puntos respecto a 2013, siendo éste el primer repunte que registra esta tasa tras seis años consecutivos de descensos.
   Según un informe difundido este lunes por Randstad Professionals, España cerró 2014 con 8,68 millones de profesionales con estudios superiores, 209.000 más. Los profesionales con educación primaria o menor descendieron en 205.000, mientras que aquellos que cuentan con educación secundaria se incrementaron en 139.000 personas.
   La tasa de ocupación de los trabajadores con formación académica superior creció en 2014 en 13 de las 17 comunidades autónomas, especialmente en Baleares y Madrid. En la primera, la tasa de ocupación de estos profesionales subió más de siete puntos, pasando del 82,4% al 89,9%, mientras que la de Madrid se incrementó casi cuatro puntos, hasta el 90%.
   Tras Baleares y Madrid destacan los aumentos experimentados por Aragón y Castilla y León, que incrementaron esta tasa 3,2 y 2,3 puntos, respectivamente.
   Las únicas comunidades que recortaron en 2014 la tasa de ocupación de los profesionales con formación académica superior fueron Canarias, con tres puntos menos, y Extremadura, Castilla-La Mancha y Asturias, todas ellas con una variación negativa de entre una y tres décimas.
   Por sexos, el estudio revela que las mujeres con una elevada formación académica incrementaron el año pasado su tasa de ocupación más que los varones, casi dos puntos, hasta el 84,4%, frente a un incremento de la tasa masculina de 1,2 puntos, hasta el 87,1%. Randstad destaca que el repunte experimentado a lo largo de 2015 ha igualado los ratios de ambos sexos.
   Por grupos de edad, cuanto más mayores son los trabajadores, mayores son sus tasas de ocupación. Así, los profesionales menores de 30 años presentan una tasa del 73,5%; el colectivo de 30 a 45 años del 86,6%, y los mayores de 45 años, de casi el 90% (89,8%).

La tasa de ocupación de los trabajadores con formación académica superior (ciclo formativo de grado superior, titulación universitaria, másteres o doctorados) se situó en el 85,7% en 2014, tras aumentar 1,5 puntos respecto a 2013, siendo éste el primer repunte que registra esta tasa tras seis años consecutivos de descensos.

   Según un informe difundido este lunes por Randstad Professionals, España cerró 2014 con 8,68 millones de profesionales con estudios superiores, 209.000 más. Los profesionales con educación primaria o menor descendieron en 205.000, mientras que aquellos que cuentan con educación secundaria se incrementaron en 139.000 personas.

   La tasa de ocupación de los trabajadores con formación académica superior creció en 2014 en 13 de las 17 comunidades autónomas, especialmente en Baleares y Madrid. En la primera, la tasa de ocupación de estos profesionales subió más de siete puntos, pasando del 82,4% al 89,9%, mientras que la de Madrid se incrementó casi cuatro puntos, hasta el 90%.

   Tras Baleares y Madrid destacan los aumentos experimentados por Aragón y Castilla y León, que incrementaron esta tasa 3,2 y 2,3 puntos, respectivamente.

  Las únicas comunidades que recortaron en 2014 la tasa de ocupación de los profesionales con formación académica superior fueron Canarias, con tres puntos menos, y Extremadura, Castilla-La Mancha y Asturias, todas ellas con una variación negativa de entre una y tres décimas.

   Por sexos, el estudio revela que las mujeres con una elevada formación académica incrementaron el año pasado su tasa de ocupación más que los varones, casi dos puntos, hasta el 84,4%, frente a un incremento de la tasa masculina de 1,2 puntos, hasta el 87,1%. Randstad destaca que el repunte experimentado a lo largo de 2015 ha igualado los ratios de ambos sexos.

   Por grupos de edad, cuanto más mayores son los trabajadores, mayores son sus tasas de ocupación. Así, los profesionales menores de 30 años presentan una tasa del 73,5%; el colectivo de 30 a 45 años del 86,6%, y los mayores de 45 años, de casi el 90% (89,8%).

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital