26 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Trabajar y vivir fuera de España, una guía sobre cómo triunfar en Reino Unido, Alemania y Francia

Trabajar y vivir fuera de España, una guía sobre cómo triunfar en Reino Unido, Alemania y Francia

 

Cada vez son más las personas que se marchan a trabajar al extranjero buscando nuevas oportunidades debido a la crisis que sufrimos en España. Dejar nuestra casa, a nuestros familiares y amigos, en definitiva, abandonar nuestra vida y empezar de cero en otro país, no es fácil. Hay que adaptarse a una nueva cultura, a nuevas pautas laborales, a un nuevo idioma…
El economista y abogado Borja Mateo en Trabajar y vivir fuera de España presenta una serie de pautas culturales en el ámbito laboral para que los emigrantes consigan el éxito en sus países de acogida.
Reino Unido, Alemania y Francia son los tres países europeos que más españoles reciben, por eso son los destinos a los que se enfoca este libro: cómo funciona el mercado de trabajo, cómo enfrentarse con éxito a una entrevista y confeccionar un buen currículo, cómo interpretar los mensajes y códigos en el mundo del trabajo de cada país y evitar así los errores más comunes que cometen los españoles en su condición de emigrantes. Conociendo mejor a los ciudadanos de nuestro destino podremos llegar mucho más lejos. 
Por ejemplo, lo que valoran los británicos en el trabajo son la sociabilidad, la retórica, la decisión, flexibilidad y efectividad, sin embargo para los alemanes son la independencia y la fiabilidad.
Asimismo, Borja aporta consejos de cómo medrar laboralmente mediante la eliminación de los complejos de inferioridad respecto a Europa tan profundamente enraizados en muchos compatriotas. Tenemos que aprovecharnos de las ventajas de ser españoles: creativos, flexibles y caemos bien y eso tenemos que explotarlo.
Para el autor, la forma de pensar del emigrante exitoso es una mezcla de realismo, ilusión, aguante ante las adversidades y ambición.

Cada vez son más las personas que se marchan a trabajar al extranjero buscando nuevas oportunidades debido a la crisis que sufrimos en España. Dejar nuestra casa, a nuestros familiares y amigos, en definitiva, abandonar nuestra vida y empezar de cero en otro país, no es fácil. Hay que adaptarse a una nueva cultura, a nuevas pautas laborales, a un nuevo idioma…

El economista y abogado Borja Mateo en Trabajar y vivir fuera de España presenta una serie de pautas culturales en el ámbito laboral para que los emigrantes consigan el éxito en sus países de acogida.

Reino Unido, Alemania y Francia son los tres países europeos que más españoles reciben, por eso son los destinos a los que se enfoca este libro: cómo funciona el mercado de trabajo, cómo enfrentarse con éxito a una entrevista y confeccionar un buen currículo, cómo interpretar los mensajes y códigos en el mundo del trabajo de cada país y evitar así los errores más comunes que cometen los españoles en su condición de emigrantes. Conociendo mejor a los ciudadanos de nuestro destino podremos llegar mucho más lejos. 

Por ejemplo, lo que valoran los británicos en el trabajo son la sociabilidad, la retórica, la decisión, flexibilidad y efectividad, sin embargo para los alemanes son la independencia y la fiabilidad.

Asimismo, Borja aporta consejos de cómo medrar laboralmente mediante la eliminación de los complejos de inferioridad respecto a Europa tan profundamente enraizados en muchos compatriotas. Tenemos que aprovecharnos de las ventajas de ser españoles: creativos, flexibles y caemos bien y eso tenemos que explotarlo.

Para el autor, la forma de pensar del emigrante exitoso es una mezcla de realismo, ilusión, aguante ante las adversidades y ambición.

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

1 comentario en «Trabajar y vivir fuera de España, una guía sobre cómo triunfar en Reino Unido, Alemania y Francia»

  1. cuando se va de españa,y se va a otros paises,se pone en la piel del emigrante que estan en españa trabajando y lo entiende las dificultades que tiene que pasar,

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital