25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Silla, mesa y soporte de pantalla, los elementos más valorados por los trabajadores

En qué condiciones trabajamos los españoles? ¿Qué aspectos valoramos más en nuestro entorno laboral? Con la intención de dar respuesta a éstas y otras preguntas, la consultora HGS (grupo Papelmatic), ha elaborado el I Barómetro de la Salud en entornos laborales en España. Entre las conclusiones de este informe destaca que los elementos más valorados en el equipamiento de trabajo son la silla, la mesa y el soporte de pantalla. Un 93% de los encuestados concede a la silla ‘mucha’ o ‘total’ importancia, porcentaje que se reduce al 75% en el caso de la mesa de trabajo y al 43% en el del soporte de pantalla. Otro 34% atribuye la misma categoría al reposapiés, y un 26% al reposabrazos.

El Barómetro HGS de Salud en entornos laborales arroja otros datos interesantes. Por ejemplo, un 41% asegura padecer dolor de espalda de forma frecuente durante su jornada laboral; un 30% sufre de escozor en los ojos y un 26% afirma tener fatiga mental de forma habitual. A pesar de todo, sólo un 6% ha recurrido por este motivo a la baja laboral. Otras dolencias recurrentes son el dolor de cabeza (18%) o irritaciones en nariz y garganta (10%).

Preguntados por los ámbitos de mejora a corto plazo en el entorno de trabajo, el 56% se decanta por la climatización; el 43%, por los espacios de ocio/descanso; el 30%, por las zonas de comedores, y un 24%, por la iluminación.

La temperatura es, de hecho, uno de los grandes caballos de batalla de las empresas en lo que se refiere a salud laboral. Un 49% de los encuestados cree que la temperatura en su puesto de trabajo es “inadecuada” (bien por demasiado frío, bien por exceso de calor). Se trata de un factor clave ya que el 81% considera que una temperatura inadecuada influye negativamente en su rendimiento.

En cuanto a las soluciones de higiene personal, el lavado y secado de manos, el dispensador de papel es con diferencia la opción mayoritaria en las empresas. Un 75% de los trabajadores afirma disponer de esta solución en su entorno laboral, seguido de lejos por el secador de manos (37%) y el dispensador de gel hidroalcohólico (25%). El dispensador de jabón convencional sólo está presente en un 21% de las empresas, y sólo un 4% asegurar no disponer de ninguna solución.

A pesar de las dolencias que puedan padecer o de las mejoras que juzguen necesarias, el grueso de los empleados puntúa con un 7 su bienestar en el ámbito laboral. De hecho, el 67% de los encuestados puntúa su sensación de bienestar con una nota superior al 7.

El I Barómetro de la Salud en entornos laborales en España se ha realizado de forma totalmente anónima entre trabajadores de diferentes ciudades de España, principalmente (aunque no exclusivamente) en el entorno de las oficinas. Se distribuyeron un total de 260 cuestionarios. La consultora HGS no pretende con él extraer conclusiones categóricas, sino aportar una herramienta más para valorar la salud en los entornos laborales.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital