En el actual contexto socieconómico es inevitable que las organizaciones empresariales tengan que reinventarse y replantarse las formas de hacer y abordar nuevas metas y proyectos.
En el ámbito de los Recursos Humanos encontramos un reto sin precedentes; convertirse en un aliado del negocio, capaz de alinear con convencimiento a las personas a la misión y visión del negocio.
Desde CEGOS, han llevado a cabo una labor de estudio de las mejores prácticas en las más relevantes empresas a nivel nacional e internacional y han redefinido el modelo – marco de actuación – en los procesos de colaboración y asesoramiento a los clientes en el campo de la Dirección de Personas. De ahí surge Talent Management to Business (TMB).
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