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MIÉRCOLES 22 DE MAYO DE 2013
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¿Qué es lo que más valora de un candidato en un proceso de selección?
¿Qué es lo que más valora el trabajador?
¿Cree que las políticas de RSC son necesarias en las empresas?
¿Qué le pide al 2013?
¿A quién va a pedir los regalos este año?
¿Con qué regalo de Navidad va a obsequiar su empresa este año?
¿Quién debe de ser el responsable de las redes sociales en una empresa?
¿Renunciaría a su paga extra por la viabilidad de su empresa?
¿Desconectas totalmente del trabajo en vacaciones?
¿Cuándo se marcha de vacaciones?
¿Cuál es la fórmula preferida del candidato para buscar empleo?
¿Cuáles son las competencias más valoradas en un candidato?
¿Cree que la jornada intensiva en verano aumenta la productividad en las empresas?
¿Para qué emplean las empresas las redes sociales?
¿Qué competencia en el ámbito del deporte es la más trasladable a la empresa?
¿Cuál es la mejor red social para buscar y/o encontrar trabajo?
Encuesta
¿Qué es lo que más valora de un candidato en un proceso de selección?
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